当社のお仕事と仲間たちについて

こんにちは！

中川サテライトに勤務している理学療法士の廿日岩です。

暑さも少し和らぎ、訪問先でも秋の気配を感じるようになってきました。

季節の変わり目ですが皆さま体調はいかがでしょうか。

私はこれまで回復期病棟、通所リハ、入所リハと様々な場所を転々としてきました。在宅で人の人生に携わりたいと思い、元気訪問看護リハステーションに入社を決めました。入社したての頃は不安もありましたが、先輩や同期達もよく声をかけてくれて、優しく手厚くサポートしてくれたこともありとても助かりました。今は日々、ご活用者様と向き合ったり、地域の方々と連携をとったりとやりがいをとても感じています。

ここで当社の特徴のひとつでもある「顔出しコミュニケーション」を紹介します！

居宅のケアマネージャー様や訪問診療先のスタッフへ直接顔を出して、ご挨拶やご活用者様の日々の様子をお伝えすることをいいます。基本的な社会人としての挨拶や言葉遣いを実践で学ぶことができるのは勿論、在宅でご活用者様に必要なサービスや支援などを話し合うことができます。病院に勤めているときはリハビリを行うことが中心で他の職種と相談や連携を行うことが時間の限られたカンファレンスくらいだったなぁとふと思います。これまでの仕事にはなかった、「顔出しコミュニケーション」を通して、地域に根差した支援というものを実感しつつも新たな学びもあり、療法士としてだけでなく社会人として成長できていると日々実感しています！

私たちの職場はみんな仲がいいことも自慢のひとつです！

先月は、なんとなんと！弊社の社長が声をかけてくれて、中川サテライトのみんなで呑み会をしました。

普段、関わる機会が少ないのですが、仕事以外にもプライベートな話まで気さくにお話をさせていだだきとても楽しかったです！ありがとうございました^^

そんな楽しくやりがいのあるこの職場で一緒に働ける仲間を探しています。

訪問で迷っていて元気訪問のブログを読んでくれたそこのあなた！待ってますよ✌

Instagramもありますのでぜひご覧ください👉

https://www.instagram.com/genki.houkan/

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

訪問看護リハビリが初めてでも安心して働ける職場

こんにちは、まだまだ残暑が厳しい時期ですが皆様いかがお過ごしでしょうか。元気訪問看護リハステーション新横浜の理学療法士の小川です。

私が弊社で働き始めて10月で2年になります。
入社して「教育体制がしっかりしているな」と感じています！
ほとんどのスタッフが訪問未経験で入職してきていますが、スタッフを支える制度が確立しておりますので安心して訪問業務に臨むことができています。
具体的内容は以下の通りです。

①新人教育
入社直後の約3日間で新人オリエンテーションを行います。場所は新横浜で行われ、業務に関わる事柄を学んでいきます。

具体的には…
・出退勤簿のつけ方
・電話の出方
・訪問の書類業務のやり方
・訪問に携わる介護保険、医療保険の制度
など、多岐にわたります。
ほとんどの業務はマニュアルが作成されており、新人さんでも迷うことがない様な体制を作っております。チェックリスト化されておりどこまで学んだかもわかりやすいようになっています。
また、オリエンテーションは新人教育担当のスタッフがいます。所属の店舗に戻ってからも、新人教育担当と定期的に面談があり、店舗外にも相談できるスタッフがいることは大きな強みです。

②プリセプター制度
同店舗の先輩職員がプリセプターとなって、サポートします！
一番身近な存在なので、ちょっとした不安や、相談などがしやすいです。

③役職者教育
弊社の役職者には管理者、責任者、チーフがいます。役職ごとに研修があります。具体的には、スタッフの悩みに伴走できる様に、トーチングというスキルを練習しています！（https://torching.torchrelay.net/archives/）（https://www.instagram.com/torchrelay_jp/p/DHXesjO）
実際に私もこの研修を受けていますが、日々のスタッフとのかかわりの中で活かせているなと感じています。

以上の様に充実した教育体制が整っています。
安心して働くことができるため、仕事とプライベートの両立が可能です。

私は旅行が趣味なのですが、就職してからすでに2回長期休暇をいただいており、海外も行くことができています。
下の写真は、先日ハワイに行ってダイヤモンドヘッドの頂上から撮った写真です！

お休みの時はみんなでフォローしあって、休みたい時に休める様な環境があります。プライベートが充実すると、よし、仕事も頑張ろうとさらに気合いが入ります！

皆さんも、安心して働ける元気訪問看護で働いてみませんか？
お待ちしております！

デジタル時代だからこそ、大切にしたい“ゆんたく”

こんにちは！

中川サテライト の看護師東仲里です。

ブログを読んでいただき、ありがとうございます。

セミの元気な鳴き声が響き渡り、夏の盛りを感じる８月になりました。こまめな水分補給や十分な休息を心がけながら、体調を崩さずお過ごしでしょうか。

先日、トイストーリー5 の映画を見てきました。デジタル時代が進んでいるこの世の中。最近の子どもたちのおもちゃは新しい機械になっていますね。

医療の現場でも同様に、紙カルテから電子カルテの導入や、コロナ禍以降のオンライン診療の普及などのデジタル化が進んでいます。一方で、表情や目線・生活感・家族との距離感・「今日は何かが違う」という直感などのケアそのものはデジタルでは代替できない部分になります。そこは訪問看護の最大の役割だと感じています。トイストーリー5の映画の中でも「デジタル機器が悪い」のではなく、「使い方が大切だ」、というメッセージがあると私は捉えました。訪問看護の現場でも同じで、デジタルを導入する目的は、人との関わりを減らすことではなく、人と向き合う時間を増やすことにあると感じています。「生活を見る看護」だからこそ、データだけでは見えない 「その人らしさを見つける・全体を評価できるのは、人であり看護師である」と感じました。

( ↑私たちの看護 / リハビリを支える大切なパートナーであるiPadたち↑ )

私は訪問中の“ゆんたく”がとても大好きです。「今日は天気がいいね」「ワールドカップ盛り上がってるね」「今日は〇〇を食べた」「庭のあじさいが大きすぎる」「クリニックの先生がおじいちゃんだったよ」など些細なことをたくさんお話しています。そんな“ゆんたく”の中から体調の変化や、その方らしい生活を見つけることができ、看護師としてのやりがいを感じる場面がたくさんあります。

さて、“ゆんたく”という言葉が出ました。「おしゃべり・お話」という意味を持つ沖縄の方言です。横浜市だけでもたくさんある訪問看護の事業所ですが、弊社には沖縄出身のスタッフが数名います。日本も狭いですね～。以前、沖縄出身スタッフで県人会を開き、沖縄料理を堪能しながら、地元の話で大いに盛り上がりました。地元のプロバスケットボールチームの試合観戦に行ったこともあります。これからもこのような交流を大切にしながら、スタッフ同士のつながりも深めていけたらいいなと思っています。

Instagramはスタッフ紹介も掲載しています。ぜひ同じ出身地のスタッフを探してみてください。

ブログを通して、皆様と“ゆんたく”できる日を楽しみにしています。

最後まで読んでいただきありがとうございます。

沖縄の方言で感謝を込めて、、、、　にふぇーでーびる！ 

中川サテライト　看護師 東仲里

子育てしながら働く

こんにちは！元気訪問看護リハステーションの看護師の井出です。

7月下旬、本格的な夏の暑さとなりました。皆様いかがお過ごしでしょうか。

私事ですが、入社して2年目を過ぎた今年から、ライフステージの変化に合わせて「時短勤務」に働き方を変更しました。法律では、子供の3歳の誕生日前日まで利用可能な時短勤務ですが、弊社では小学校３年生まで利用できます！子育て中のスタッフにとっては、このように柔軟に勤務形態を相談できるのは、長く働き続けられる心強い制度だと感じています。

勤務時間が短くなると「周りのスタッフと情報共有する時間が減るのでは？」と思う方もいるかもしれません。ですが、弊社では、朝礼と夕方の帰社を基本とするスタイルをとっています。

日中はそれぞれ訪問へ出ているためすれ違いですが、朝夕に顔を合わせるタイミングがあり、普段からチャットツールを活用しているため、業務上の困りごとやご活用者様の報告・相談はその場ですぐに解決できます。

また、複数名で介入しているご活用者様については、普段からこまめにカンファレンスを行い、スタッフ間でしっかり情報共有をしています。チーム内での情報共有のベースが整っているため、勤務時間が短い私でも、戸惑うことなく安心して次のスタッフへ業務を引き継ぐことができています。

弊社には、こうした日々の情報共有の仕組みだけでなく、『１時間単位で取得できる有給休暇（時間休）』といった、急な用事や体調不良時にも、柔軟に対応できる制度等の枠組みがしっかりと整っています。

「訪問看護に興味はあるけれど、初めての領域で不安...タイムマネジメントや両立が不安」という看護師さんやセラピストさん、まずは一度、実際の職場の雰囲気を見学しに来てみませんか？

皆様からのお問い合わせをお待ちしております＾＾

最後に、私のプライベートでの癒やしを一枚。

田舎育ちで緑が好きなのですが、夏の青空に向かって新緑がぐんぐん育つ姿に毎日パワーをもらっています。

今月も暑さに負けず、体調第一で元気に訪問へ行ってきます！

中山店舗　看護師　井出

＃訪問看護

＃時短勤務

＃看護師の働き方

＃ママナース

仕事とプライベート

こんにちは。
鶴見オフィスに勤務している理学療法士の松岡です。

夏がすぐそこまで来ましたね。
毎年、この季節は億劫になることもありますが、雨の日も風情がありいいなと思うこと
も多いです。

訪問看護での勤務が今年で 3 年目に突入しました。
私は、以前、リハビリテーション病院に勤務しており、色々な疾患の方を見てきまし
た。

そのなかで、だんだんと退院後の生活に興味が湧いてきてに元気訪問看護リハステ
ーションに転職しました。

初めてのことばかりで最初は不安だらけ(車の運転も含めて、、、)でしたが、職場の
皆さんはとても話しやすいです◎
なので、わからないことも聞きながら色々と勉強させてもらいました。

特に新卒の時からあまり運転していなかったペーパードライバーの私が、休みの日に
首都高にも乗れるようになったのは、毎日訪問看護で運転しているおかげかなと思い
ます(笑)

今年のゴールデンウィークは、お友達と埼玉のハンバーグを食べにいきました!

美味しかったです!!!

また、趣味も多い私は休日のほとんど何処かに出かけています。休みの日も、ストレ
スなく自由にできることは魅力の一つかなとおもいます。

↑4 月にユニバへ行きました!

もちろん鶴見店舗のスタッフもみんな仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。

↑4 月に入社したスタッフの歓迎会の様子です◎

本当に人がいい職場だな、としみじみ思うので、是非少しでも気になった方、一緒に
鶴見オフィスで働きましょう!
インスタもあるので良ければご覧ください。

最後まで読んでいただきありがとうございました!

理学療法士 松岡

＃横浜市鶴見区　＃訪問看護ステーション　＃横浜病院　＃看護師募集　＃リハスタッフ募集

ひとりじゃない訪問看護

こんにちは！

新横浜店に勤務している看護師の奥倉です。

花粉も落ち着き過ごしやすくなり

ご活用者様と一緒にお散歩を楽しめるこの季節が私は大好きです。

この5月で訪問看護を始めてから2年1ヶ月が経ちました。

前職はICUで5年勤務していたので今年で看護師8年目になります。

引っ越しを機に、転職先を探していると、訪問看護を紹介していただきました。

訪問看護について調べてみると、すごく楽しそうに働いている人が多く、魅力的に感じたことが訪問看護を選んだきっかけです。

自宅からのアクセスの良さや、土日休みであることに加え、同世代の人が多く働いていることや、認知症ケアに強いということに惹かれ、元気訪問看護リハステーションを選びました。

訪問看護とは真逆の場所にいたので訪問看護に転職することは私にとってかなり挑戦で

転職する前や転職したての時はどきどきでした。

でも安心してください！

私を含め、ほとんどのスタッフが未経験ですし、

不安なケアや処置があれば同行して慣れるまでサポートしてもらえるし、優しい先輩方が丁寧に教えて下さるのでなんとかなります！笑

訪問は1人ですが、チャットを活用してすぐに管理者や仲間とやりとりできる環境も整っていて、また、訪問終了後に事務所で今日の訪問について話す時間もあったり同じ人に何人か一緒に介入していたりすることもあるので悩みを1人で抱えずに相談できる環境も整っているので訪問看護未経験でもとっても安心です◎

訪問看護は1人の方とじっくり関わることができて病気をみるのではなく人生を豊かにするお手伝いをしている感じが凄くあってやりがいを感じますし働いていて楽しいです。

今年の4月には新横浜店にも5名のスタッフが入社しました！

20代、30代の同世代のスタッフが多く、雰囲気もよく楽しく働ける職場です。

転職を考えているみなさん、訪問看護いいなーと感じているみなさん、ぜひ一緒に働きましょう！新横浜店で待ってます！

看護師　奥倉

私の好きなこと

こんにちは！！
新横浜の看護師川越です。
ブログを読んでいただき、ありがとうございます。
寒かった冬が終わり、気持ちの良い春の気候になってきましたね。
訪問へ向かう車の中から桜が咲いているのを見ると嬉しくなってしまうこの頃です。

（新横浜の昨年の桜です）

私は元気訪問看護リハステーションに就職して、ちょうど２年になりました。
看護師になって20年以上になりますが、夫が当時転勤の多い仕事だったこともあり引っ越しを繰り返しながら、大学病院・市民病院・クリニック・施設・デイサービス・コールセンター・美容クリニック・市役所など様々な経験をしてきました。

地元の横浜に戻ることになり、夫の転勤もなくなったことをきっかけに「何十年ぶり？」の正社員として働くことを決意。
その際に「これまで経験したことのないことに挑戦したい」と思ったことがきっかけで訪問看護の世界に初めて足を踏み入れました。
入社してすぐに訪問看護ってこんなに楽しいの？と感じたのを覚えています。

１人のご活用者様とじっくり時間をかけて関われること、ご家族様含めその方の生活全体を考えていくことで、病院とは違ったやりがいを感じています。
私は子供３人の子育て中で趣味もかなり多いので、残業が少なく自分の時間を大切にできる今の働き方ができていることは本当にありがたいです。
仕事の後はホットヨガやゴルフレッスン、フランダンス、友人と食事などを楽しんでいます。

週末はキャンプや野球観戦、スノーボード、韓国旅行、子供の野球応援などをして過ごしたり・・・

フラダンスは平日の夜が通常レッスンですが、今月末のコンペに向けて、平日夜や週末にコンペチームでの練習も行っています！（腰と膝が・・・笑）
コンペにはチームの一体感が大切なのですが、それは訪問看護の仕事も同じです。
看護師同士だけではなく、リハビリスタッフとも連携をとって１つのチームとして一体感を持って関わっていると実感しています。

自分の時間をしっかり楽しめるからこそ、「また仕事も頑張ろう！！！」と前向きな気持ちで働けています。
昨年11月から新横浜オフィスの管理者を務めさせていただいていますが、慣れない私をスタッフみんながたくさんサポートしてくれました！！
本当に仲が良く、明るく、相談しやすい職場です。
少しずつ管理者業務にも慣れてきましたが、これからもみんなに助けてもらいながら、より良い新横浜オフィスにしていきたいと考えています。

昨年は仲良しスタッフでお誕生日までお祝いしてもらいました。

家では子供３人のほかに猫も２匹待ってくれています。

好きなこと、好きな人たちに囲まれて、毎日楽しく過ごしています。
新横浜だけではなく、他の店舗のスタッフも本当に人柄が良く温かいです。

先日は新横浜、鶴見、新店舗の保土ケ谷の３店舗で交流会をしました。

店舗を越えて繋がりがあることも、元気訪問看護リハステーションの魅力のひとつだと思います。
ぜひ、楽しい職場で一緒に働きませんか？
Instagramもありますので、ぜひご覧ください。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　看護師　川越麻実

＃訪問看護　＃元気訪問看護新横浜　＃働きやすい職場