ママスタッフについて - genkihoumon’s diary

こんにちは！新横浜オフィスの看護師の関谷です。

やっと猛暑が続いた夏も終わり秋らしい気候となってきましたが、寒暖差もあり体調管理に気を付けていきたいですね！

私は10月で訪問看護を始めて１年となりました！

未経験で不安もありましたが、周りのスタッフが本当に優しい方ばかりで支えてもらいながら頑張っています。

当ステーションはスタッフの人柄の良さや仲の良さが働きやすさにつながっていると感じています。

今回は私自身が４歳の娘がいまして、新横浜オフィスでは他にも未就学児ママのスタッフがいるので紹介していきます！

まず、私の娘を保育園に送り迎えのスケジュールを紹介します。

仕事終了後

少し前後することもありますが、ほとんどはこのスケジュールで送り迎えができています。

娘の保育園では18:30～延長保育となりますが一度も延長保育となったことはありません！

残業もなく帰ることができるため、ありがたいです。

子供に付き物である体調不良もありますが、他スタッフに訪問を調整するなどしてお休みをいただいたりしています。スタッフ数が多いため、調整が可能である点もスタッフの強みではないかと思います。

新横浜では未就学児ママスタッフが4名います。そのうち3名は看護師、1名はCSさんです。

まず1人目は看護師の栗原さん！

左は栗原さんは4歳9ヶ月の娘さんのママ。私と同じで当ステーションがはじめて訪問看護勤務です。訪問看護歴は4年のベテラン！

栗原さんもほぼ残業せずお迎えに向かい、延長保育なく勤務しています^ ^

栗原さんに元気訪問看護リハステーションで子育てしながら仕事をしていて働きやすい点を聞きしました。

A：訪問時間が決まっているが、その他の時間で仕事配分を調整でき隙間で仕事ができる。働き方次第だが残業が少ないところがありがたいです。

また、子どもの急な体調不良や行事参加など時間休があるため1時間単位で有給が使えるため助かる！職場環境がいいため周りのスタッフの協力体勢があり働きやすいと感じています。

私も時間休を使って子供の予防接種など、土曜日は混む病院に行く事がよくあります☺︎

もう1人が現在、育児休業明けで、時短勤務をしている看護師の遠藤さんです！

現在は時短で、生後4ヶ月に保育園に預け5ヶ月の時に復職しました。

Q:復帰されてからのお気持ちをお聞きしました。

低月齢での復職だったので、こんなに小さいのに保育園事情や親の事情で預けることに葛藤がありましたが、復帰して先輩ママさんの話も聞いたり相談できたりして孤独感が薄れて、復帰して良かったと思います！

まだ夜中の授乳もあり、夜泣きもちょっと始まってきたので体力的には大変です笑

子供の成長を励みに仕事頑張っています☺︎

Q:元気訪問看護ステーションで働きやすいと感じる点はありますか？

育児時短は助かっています！

保育園に通っていると流行り物全てに罹患して急な早退やお休みが多いので、理解があるのは本当にありがたいです。他にも健診や受診もあるので、毎月何かしらで早退やお休みしているような気がします。。

初めての子育てだとわからないことだらけで、働いていてもどうしようと思うこともあるので、仕事しながら子育ての話を聞いたり聞いてもらったりできるのもありがたいです。

遠藤さんありがとうございます(^^)

CSの串田さんです。

串田さんは5歳、9歳のママで幼稚園と小学生のママ。

パート＆時短勤務で9〜15時30分の勤務をされています。

元気訪問看護リハステーションでの働きやすいところをお聞きしました！

Q:子供の急な休みの際も、他店舗のCSさんにやらなければならないことを申し送り出来るため仕事をする上で安心できるそうです。

また、15:30までだが電話対応も転送することで、他スタッフの協力が得られていますとのことでした！

このように、元気訪問看護リハステーションではスタッフ数が多い事や、ママのスタッフへの理解があるため子供のいる方でも働きやすい職場だと思います^ ^

また、私は病棟から訪問看護に転職しましたが、病棟と比べて体力的にすごく楽になり帰ってからも娘と遊んだり家事をする時間も増えました。そんなところもプラスになっているなと思います。

元気訪問看護リハステーションでは店舗拡大のためスタッフを募集中です！

看護師、セラピスト、CSさんでもご興味ある方はママでもパパでも大歓迎ですので

お待ちしています！！

看護師　関谷美夏